积分制+薪酬设计+股权激励
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积分制管理调动员工积极性 积分制-企业倍增管理模式,让您的企业快速解决核心难题
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员工为什么重视积分因为积分和优秀员工评定,福利待遇,奖励旅游,升职加薪,年底分红,期权,干股,股权,成为公司合伙人考核挂钩,员工为了拿到更好的福利,而愿意积极地挣积分。
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    查看考勤积分员工打卡自动积分,实时积分,当月考勤分排名,迟到排名,加班排名。
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    发布任务通过任务系统管理每个员工的工作任务,让员工知道完成工期,质量要求,完成每一件事情有什么好处,得到多少奖分,没完成会被扣分,彻底解决执行力。
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    积分录入录入简单,还能批量录入,系统自动执行积分奖扣。
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    积分统计通过各种维度对比,积分的背后是行为和能力,积分越高代表员工越优秀,真正实现大数据管理
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