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注:积分不直接兑换金钱、物品,企业根据每月员工积分

排名进行奖励,实行多劳多得,让优秀员工不吃亏!

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考勤数据无缝对接,出勤就能挣分

打通核心数据,无需手动录分

打卡后系统自动加分,出勤和加班越多的员工积分就越高,鼓励员工多出勤多加班

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奖分消息同步,即时激励员工

消息通知及时,点对点激励,激发员工动力

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绩效管理为员工设定目标,记录过程

将员工工作目标与积分挂钩,绩效工资多劳多得

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个性化积分排名

通过多维度排名了解员工的综合表现, 优化人才提升效率

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A分的激励效果更明显,与钱、分红、股权等挂钩,而B分是按排名激励员工

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管理者奖扣,高效赋能管理团队

有效提高执行力,任务进度全程追踪, 时效保障,赋能团队成长

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任务下达、悬赏任务,为员工提供挣分平台

下达任务更简单,员工执行情况更清晰,员工还可以抢任务,提高团队执行力

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定期举行线下落地实操班培训课程,为落地困难的企业提供培训服务,现场进行积分制管理经验交流

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  • 东莞市瑞美家具有限公司企业管理案例
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  • 接受广东电视台采访
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