您的企业正在面临困境您是否面临管人、留人、业绩增长慢等问题无从下手
积分制管理调动员工积极性
积分制-企业倍增管理模式，让您的企业快速解决核心难题
员工为什么重视积分因为积分和优秀员工评定，福利待遇，奖励旅游，升职加薪，年底分红，期权，干股，股权，成为公司合伙人考核挂钩，员工为了拿到更好的福利，而愿意积极地挣积分。
- 查看考勤积分员工打卡自动积分，实时积分，当月考勤分排名，迟到排名，加班排名。
发布任务通过任务系统管理每个员工的工作任务，让员工知道完成工期，质量要求，完成每一件事情有什么好处，得到多少奖分，没完成会被扣分，彻底解决执行力。
积分录入录入简单，还能批量录入，系统自动执行积分奖扣。
积分统计通过各种维度对比，积分的背后是行为和能力，积分越高代表员工越优秀，真正实现大数据管理
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企业积分制管理
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