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积分制管理软件如何选择?主要看以下5点就够了
发布日期  2020-05-19浏览量  31767

我们都知道,积分制管理软件是企业实施积分制必不可少的一个配套工具,因为企业实施积分制管理以后,每天都会产生非常多的积分数据,如果你不用积分软件的话,这么多的数据根本无法去处理,而且极大地增加了员工的工作量,所以有一个可以帮助去自动记录数据,生成统计报表,并进行排名的软件是很有必要的。


积分制管理软件很多,你在网上搜索,能出来一大堆,都是王婆卖瓜自卖自夸,都在一个劲的说自己的软件好,然而当你去真正在企业中用的时候,你会发现一大堆问题,瞬间你就不想做下去了。


那么如何判断一个积分制管理软件是否适合你呢?有哪些功能是作为一款积分制管理软件必备的呢?今天我们就从以下五个方面来详细地说明一下

  1. 操作的便捷性

  2. 功能的完善性

  3. 数据统计的准确性

  4. 消息通知的及时性

  5. 系统的稳定性


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首先,积分制管理软件操作的便捷性

作为一个软件,操作起来是否方便实用,这是非常关键的,因为一个软件好不好用,直接决定了你有没有耐心继续用下去,如果一个软件在操作起来,步骤很多,估计操作个几次你就放弃了。


举个例子:积分制软件,最基本的功能就是积分申请、奖分和扣分,这3个功能是无论如何都要有的,因为这几个功能是产生积分数据最根本的来源。

作为员工来说,用得最多的功能就是积分申请,他做了一件事情,需要他自己去积分制管理软件的后台进行申请积分,如果申请积分的这个过程很麻烦的话,再加上当天该名员工比较忙,很有可能他就不申请这条积分了。

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很多的积分软件在进行申请的时候,需要员工填很多的资料,要员工写清楚具体事项,有的甚至要求必须在多少字以内,同时还要求上传见证材料,还要去选择审批人等等,一通操作下来,平白增加了员工的工作量。


但是功道云积分制管理软件就不存在这样的问题,我们会提前把员工在公司里面可能做的所有事情都录入系统,并设定好相应的分值,员工在进行积分事情的时候,只需要打开手机,选择积分申请,然后去搜索对应的关键词,选择相应的事件即可,至于审批人,系统会自动把他的上级领导筛选出来,员工只需要选择即可,无需去查找,至于备注、见证材料,这些都是选填,员工可以自己决定是否要填写上去。


这样一来,员工在使用功道云积分制管理软件申请积分的时候就会方便很多,所花费的时间也是很短的,员工在上厕所的路上,抽烟的间隙,坐电梯的时候都可以拿出手机,手指动一动就提交申请了,极大程度的减少了员工工作量,提高了积分软件操作的便捷性。


除此以外,还有管理者给下属奖扣分的操作也是非常的方便,鉴于本文篇幅有限,就不相信介绍了,你可以去我们的功道云积分制管理软件免费试用体验一下。


其次,积分制管理软件功能的完善性。

正常的情况下,我们都希望一个软件的功能能够尽可能的完善,该有的你得有。

现在很多的积分制管理软件可用的功能其实很少,就只有一个简单的积分事情、审批、奖扣、还有统计功能,别的就没了,但是在实际操作的过程中,你会发现只有这几个功能远远不够。

功道云积分制管理软件现在已经更新到7.0版本,在最新的版本中,我们新增了很多功能,同时也优化了很多的操作体验。

比如说在最新版本中,我们增加了绩效分和A分两大模块,这都是我们经过很长一段时间去走访企业得出来的,这两个功能是企业非常关心在意的功能,同时也是非常实用的功能。

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通过绩效分这一功能,管理者可以更清楚的知道员工当前的工作完成情况,以便于及时地给出建议。

而A分则是反映员工获得奖励的体现,A分是直接跟钱挂钩的,员工可以在A分统计里面看到自己的A分情况,这样一来,他就可以很清楚地知道自己除了工资以外,还能额外拿到多少钱,这对于员工的激励效果是非常明显的。

在功道云积分制管理软件7.0最新版本里面,我们还增加了很多别的功能,使得整个积分系统功能更全面,也更加地完善,这些都是其他的积分制管理软件所不具备的功能,所以还没有去体验过我们最新版本的积分制管理软件的朋友,不妨去试用一下,在各大应用市场搜索功道云即可下载了。


再者,积分制管理软件数据统计的准确性

这一点是很重要的,如果一个软件,数据更新不及时,甚至出现错误计算,对于企业来说,那得是多大的损失啊,因为这些积分并不单纯是一个分值,它是跟员工的切身利益密切相关的,你给人家积分都算错了,你说这不是害人嘛,尤其是这种需要大量计算的积分制管理软件,数据的准确性是它的立身之本。

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功道云积分制管理软件在当初研发的时候就尤其地注重这个数据准确性这一点,在正式推向市场之前,我们就数据准确性这一点进行了不下于20000次的测试,为了保证测试的全面性,我们花重金请了10个测试工程师,连续不断的测试了整整一个星期,最后测试通过了才敢推向市场给客户使用。

我们知道,数据的准确性这一点对于企业来说是至关重要的,所以在这一块,我们十分重视。


接下来我们来说说:积分制管理软件消息通知的及时性

积分制管理之所以能够发挥很大的作用,其中一个原因就是因为它的及时性。员工做了一件事情,做得好了,领导第一时间给予加分的鼓励,让员工知道他做的事情领导是看在眼里的,你干好了,公司不会亏待你,这种及时性点对点的鼓励,让员工的心理满足感能够进一步放大,进而使得员工愿意下一次还做好事情。如果你不及时奖励,而是过了一两天才想起来,你给他奖励,员工可能都已经把那个事情给忘了,你再给他鼓励,其实效果已经不明显了。

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在功道云积分制管理软件中,领导给员工加分,系统是会第一时间给把这条加分的消息通知推送到员工的手机上,我们在前面说过软件的奖扣分和申请积分等操作都是很快的,只需要手指动一动就好了,所以在功道云积分制管理软件中,经常出现这样的情况,就是员工刚把事情做好,正好被领导看见了,领导就随手给他加了个分。


最后,积分制管理软件系统的稳定性

你别搞一个软件,点进去以后,动不动就卡机、白屏、闪退这种问题是万万要不得的。假如说你正在这个后台操作时,突然系统闪退了,你说你得多崩溃?

所以,在选择一个积分制管理的软件时,一定要多测试一下,看看这个软件是不是存在这些问题。


除此以外,在选择一款适合你的积分制管理软件的时候还有很多的因素要考虑,想要了解更多,欢迎点击在线咨询,同时你还将免费获赠一份积分制管理内部方案。